吊頂行業(yè)是一個(gè)非常有潛力的新興行業(yè)，如今開品牌店對投資商來說是個(gè)很好的選擇，特別是好的連鎖加盟專賣店，但前提是你必須找到好的加盟企業(yè)或者好的項(xiàng)目，要成功套用別人的盈利模式外，還需要提高自身的經(jīng)營水平。菲林克斯天花頂在這里也給吊頂加盟商們提了一些建議。

　　一、維護(hù)賣場魅力
　　
　　開店前，創(chuàng)業(yè)主都會針對賣場做一番規(guī)劃，盡量呈現(xiàn)出最吸引人的風(fēng)貌。開店后，也不能對這一方面掉以輕心，要時(shí)刻保證店面的新穎和特別，才能使你的賣場永遠(yuǎn)抓住顧客的視線。

　　二、追求商品魅力
　　
　　現(xiàn)在的消費(fèi)者大多喜歡'俗、大腕、滿意'的商品，同等的商品除了要比價(jià)位、性質(zhì)外，還要比誰的功能多、效果好。
　　
　　三、提高服務(wù)魅力

　　賣場、商品的魅力有了，再就是提高服務(wù)的魅力，也就是員工要讓客人覺得店里面的每個(gè)人都很友善，上門消費(fèi)是種享受。

　　四、定期舉辦促銷
　　
　　促銷往往是最直接、最有效的提高業(yè)績的方式，尤其在看似景氣、消費(fèi)卻下滑的內(nèi)冷外熱之時(shí)，促銷更顯重要，可增加新鮮感。

　　專家建議，最好依店家的業(yè)績決定促銷方式，才能發(fā)揮效用。例如屬于計(jì)劃性購買的和沖動(dòng)性購買的商店促銷方式就各不相同。

　　五、如何留住員工的心
　　
　　員工的良莠、穩(wěn)定性對一家店的影響很大，尤其是在創(chuàng)業(yè)初期，而創(chuàng)業(yè)中后期則可能面臨員工被挖墻腳的情況，因此，如何抓住員工的心，就成為當(dāng)小老板的必修課程。有些員工并不是非常在意領(lǐng)多少錢，而是在乎有沒有成長，如果老板只忙于賺錢，而忽略員工，員工的心力就會大減。想要留住員工的心當(dāng)然就要激發(fā)員工的斗志，老板如果順勢說句話：'今天辛苦了，要好好愛惜自己的身體，不要太勞累了'，便可以讓員工更加賣力。